Managementprogramm für Professorinnen und weibliche Führungskräfte

Programmziel & Teilnehmerinnen

Das Managementprogramm fokussiert auf grundlegende Kompetenzen zur Bewältigung komplexer Führungs- und Managementaufgaben unter Berücksichtigung gendersensibler Aspekte.

Die heterogene Zusammensetzung weiblicher Führungskräfte fördert die Netzwerkbildung zwischen den verschiedenen Bereichen der Universität zu Köln als eine Grundlage für erfolgreiches Führungshandeln. Das Programm richtet sich an:

• Professorinnen (W1 - W3)
• Weibliche Führungskräfte aus Wissenschaft, Wissenschaftsmanagement, Technik & Verwaltung (de-/zentral) der Universität zu Köln
• Angehende weibliche Führungskräfte, sofern die Übernahme der Führungsaufgabe unmittelbar bevorsteht (Wir behalten uns je nach Bewerbungslage & Gruppenzusammenstellung den Fokus auf aktive Führungskräfte vor.)

Das Programm wird in deutscher Sprache durchgeführt. Um den Inhalten sowie dem Austausch folgen und sich selbst entsprechend einbringen zu können, sollten Teilnehmerinnen über Sprachkenntnisse auf B2-Level (Europäischer Referenzrahmen) verfügen.

Termine & Modulinhalte

Das Managementprogramm besteht aus fünf zweitägigen Seminarblöcken. Zusätzlich finden zwei Praxistage statt, an denen einzelne Themenbereiche noch einmal mit Blick auf den eigenen Bedarf vertieft oder weitere Themenbedarfe nach Absprache mit den Teilnehmerinnen hinzugenommen werden können. Eine Teilnahme an einzelnen Modulen ist leider nicht möglich.

Jahrgang 2023/2024

Das Programm ist grundsätzlich auf die Durchführung in Präsenz angelegt. Als Veranstaltungsort haben wir hierfür den Seminarraum 1 in der Kerpener Str. 15 für Sie ausgewählt.

Bewerbung

Die Bewerbungsphase für den Jahrgang 2023/2024 ist beendet.

Bitte beachten Sie, dass eine fristgerechte Anmeldung Sie nicht direkt zur Teilnahme am Programm berechtigt. Um eine ausgewogene Gruppenzusammensetzung zu gewährleisten, werden die Teilnehmerinnen nach Anmeldeschluss ausgewählt.

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